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Haustarif am HELIOS Klinikum Erfurt
Ost-West Anpassung sowie lineare Tariferhöhung von 1,5% und 1,0%
(2003-02-02 | br)
Erfurt (itn) - Die Tarifpartner am HELIOS Klinikum Erfurt haben sich für die über 2.000 Mitarbeiter auf eine Entgelterhöhung geeinigt. Die Entgelterhöhung setzt sich aus der Ost-West-Anpassung sowie einer weiteren linearen Tarifanhebung zusammen. In einem ersten Schritt steigen die Löhne rückwirkend zum 01. Januar 2003 um 2,61 Prozent, davon 1,11 Prozentpunkte Ost-West-Anpassung. Für das kommende Jahr 2004 vereinbarten Geschäftsführung und Gewerkschaften eine weitere Anhöhung um 2,65 Prozent, davon 1,65 Prozentpunkte Ost-West-Anpassung. Die Tarifkommission der Gewerkschaften Verdi und Marburger Bund hatte der Mitgliederversammlung die Annahme eines dementsprechenden Angebotes der Geschäftsführung empfohlen, am Donnerstagnachmittag stimmte die Mitgliederversammlung dieser Empfehlung zu.
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Dr. Francesco De Meo, Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der HELIOS Klinikum Erfurt GmbH: "Alle Beteiligten können mit diesem Ergebnis zufrieden sein, es ist ausgewogen und zukunftsfähig. Wir haben Wert auf eine moderate, lineare Tariferhöhung gelegt und waren dafür bereit, an dem bislang schon gewährten freien AZV-Tag und der bisherigen, durchaus sozial ausgewogeneren Zahlungsweise zur Monatsmitte festzuhalten. Die Verhandlungsatmosphäre war gewohnt konstruktiv und partnerschaftlich."
Die HELIOS Kliniken GmbH mit Konzernsitz in Fulda ist mit 900 Millionen Euro Umsatz einer der großen privaten Träger von Akutkliniken. Derzeit hat die HELIOS Kliniken Gruppe die Ergebnisverantwortung für 22 Kliniken in Deutschland und Österreich, darunter drei Krankenhäuser der Maximalversorgung in Erfurt, Berlin und Wuppertal. Rund 13.000 Mitarbeiter führen jährlich zirka 250.000 stationäre Patientenbehandlungen durch.
